martes, 17 de febrero de 2009

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Quejas por un proyecto sobre empleo público
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) cuestionó diversos puntos del proyecto de ley marco de regulación del empleo público que impulsa el Ejecutivo provincial y que está analizando con los gremios. Uno de los aspectos centrales de la objeción tiene que ver con diversos artículos "que afectarían la estabilidad del personal, como la figura de la disponibilidad y la indemnización"."La estabilidad del trabajador estatal ha sido consagrada como garantía por nuestra Constitución Nacional y la disponibilidad es una forma de cercenarla en vistas a facilitar de forma ilegítima, la actividad del Estado, retrotrayéndonos a épocas que deberían haberse superado", indicó el dirigente Carlos Leavi.Además cuestionó la figura de la indemnización "que es incompatible con el estabilidad relativa propia que es la que goza el trabajador estatal. La indemnización está prevista para la estabilidad relativa impropia que es la que tiene el trabajador del ámbito privado contra el despido arbitrario".Al objetar otras definiciones contenidas en el borrador, ATE señaló que a lo largo del articulado el proyecto se refiere a los trabajadores estatales como agentes, personas, personal o trabajadores. "Pero se había acordado en los principios generales que el concepto es el de trabajador estatal", subrayó."Además, parece indispensable definir cuáles son los sectores de la administración pública que entran en la negociación colectiva ya que en la Ley 13.453 no están definidos", añade.Finalmente cuestiona que no se haga mención al artículo 14 bis de la Constitución Nacional "que garantiza la estabilidad del empleo público" y que se estén derogando sólo 8 de los 18 estatutos que rigen en la actualidad en la Provincia.

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